生活

会社がコロナ対策・対応しない?ネットの声を調査

こんにちは!

4月8日に緊急事態宣言が出されてから、デパートなどが当面の間休業することを表明したりと

コロナウイルスに対する対策が相次いでいます。

そんななか、会社がコロナ対策をまったくしないという声も聞こえてきました。

皆様の会社のコロナ対応はどうなんでしょうか?調査してみました!

今回は「会社がコロナ対策・対応しない?ネットの声を調査」としてまとめていきたいと思います。

会社の対応に失望する人も多い

さて会社の対応にはどのようなものがあるのでしょうか?

ネットのSNSから気になるものを取り上げて検証していきたいと思います。

まったく対策をしていない会社もあるようですね。

対策を各自に託されても、独自に出来ることは限られるので

リスクを減らすことは難しいですよね。

対策をしてはくれたが遅いのではないかという不満もあるようです。

緊急事態宣言を受けて初めて危機意識を持った人もいるのかもしれませんね。

対策を考えるのは上の人間ですが、

ウイルスのリスクに一番晒されるのは現場の人間ですからね。

現場の人を考えた政策をして欲しいと考えるのは当然ですよね。

一方で、緊急事態宣言を受けても何もしない会社もあるようですね。

コロナになるなよと言われても感染力の高いこのウイルスに関しては

防ぎようのない状況もありますので、理不尽な指示とも言えますよね。

コロナ対策を通して会社の体質が分かり退職を決意したなんて人もいました。

このような緊急時にどのような対応を取るかで会社の本当の顔が見えることもありますからね。

これはブラックな会社に見切りを付ける良い機会なのかもしれません。



一方で会社を見直す人も

小規模の会社ながらコロナ対策をちゃんと行なっている会社もあるようですね。

そのような会社には社員も見直してしまいますね。

財務的に弱い中小企業であればコロナ対策を行うことが

命取りになる場合もあると思うので

賢明な判断をすることに勇気もいりますからね、

このような会社はすごいです。

人と合わないという基本の徹底を行う会社もあるようですね。

社員を休ませ、給料は出す。

これが一番効果的で好感度の高い施策な気がしますね。

史上初の緊急事態宣言という異常時に

どのような対策をするのかで社員からの会社の評価が大きく変わる

瀬戸際でもあるようですね。

会社の経営の関係もあるので難しいところですが

それぞれの会社の対応に注目が集まっています。

おまけ:変わったコロナ対策

おわりに

いかがでしたでしょうか?

このような緊急時にどのような対策を取るかで会社の社員に対する思いがわかりますよね。

言い換えれば、社員を大切にしてるかどうかが分かる又とない機会になる訳です。

好感度をいま上げれば会社に忠誠を誓うような人材の獲得にもつながるかもしれませんね。

逆に会社の腹の中に失望し会社を離れる人も出てくるでしょうね。

会社には経営して雇用を守るということも考えていると思うので

コロナに対する対応だけで判断するのは良くないですが

真実が見るというのは良い機会かもしれませんので見極めていきたいものです。