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辻朋邦の読み方、母や父など家族構成をまとめてみた【サンリオ社長】

こんにちは!

サンリオの社長に、創業者の孫である辻朋邦さんが就任することが分かりました。

創業以来初めての社長交代とあり、世間の注目を集めています。

今回は「辻朋邦の読み方、母や父など家族構成をまとめてみた」としてまとめていきたいと思います。

辻朋邦の読み方は「つじ ともくに」

サンリオ、初のトップ交代 創業60年、決算は大幅減益:東京新聞 ...

辻朋邦さんって結構珍しい名前ですよね?

朋邦を「ともくに」とは初見ではなかなか読めないんじゃないでしょうか。

辻朋邦の名前の由来は両親からか?

辻朋邦の母や結婚歴について!嫁(妻)や子供はいる?家族構成【サンリオ ...

父親の名前が辻邦彦さん。

母親の名前が辻友子さん。

友を朋に置き換えると、父と母からそれぞれ一文字ずつ取って名付けられていると考えられますね。

辻朋邦の母・辻友子のプロフィール

代表取締役 辻朋子 プロフィール | 女性起業セミナー 女性の起業・独立 ...

辻朋邦さんの母親は辻友子さんです。

創業者・辻信太郎さんの長男である辻邦彦さんと結婚しています。

生年月日:1968年11月19日(2020年で53歳)

母・辻友子の経歴プロフィール

2013年12月 サンリオ入社

2014年6月 執行役員就任

2015年6月 取締役就任

2015年6月 海外事業部担当

2015年7月 Sanrio(Hong Kong)Co.LTD CEO就任

2015年7月  三麗鷗股份有限公司CEO(現任)

2015年7月  三麗鷗(上海)国際貿易有限公司 CEO(現任)

2015年7月 Sanrio Wave (Hong Kong)Co.,Ltd. CEO(現任)

2015年7月  Sanrio Korea Co.,Ltd.CEO(現任)

2015年11月  Sanrio,Inc.取締役会会長(現任)

経歴を見ると数々の重要なポストを任されていることが分かりますね。

サンリオは女性の意見は絶対的に必要な会社であると思われるので重要な役回りを務めてきたんでしょうね。

辻友子さんは、夫である辻邦彦さんが亡くなった2013年にサンリオに入社しています。辻朋邦さんが15歳の頃ですね。

辻朋邦さんも、15歳で父親を亡くしているのは相当辛かったでしょうね。まだまだ父親が必要な年齢だったと思うので残念です。

辻朋邦の家族構成は?

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父親・母親と辻朋邦さんの3人家族でしたが、2013年に父親である辻邦彦さんは亡くなっているので現在は母親と辻朋邦さんで家族が構成されています。

辻朋邦は結婚してる?

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調べてみましたが、辻朋邦さんの結婚歴について明らかにされていないようです。

情報がないのであれば独身の可能性もありますね。現在32歳とまだお若いので結婚はこれからなのかもしれませんね。

サンリオは家族経営の会社なので、辻朋邦さんの奥さんとなる方もいいずれは経営に携わる可能性が高いですよね。

縁談等をするのであれば、高学歴の女性が選ばれそうです。サンリオの世界観には女性の意見は絶対的に必要であると思うので、辻朋邦さんのお相手も慎重に選ばれるかもしれませんね。

辻朋邦のプロフィール

本名:辻朋邦(つじ ともくに)

生年月日:1988年11月1日(2020年で32歳)

最終学歴:慶応義塾大学

大学卒業後はサンリオではなく別会社に入社

2010年に慶応義塾大学を卒業後、サンリオには入社せず別の会社に入社したようです。

最初は他社で見聞を広めることが重要だと考えていたのでしょうか?

しかし3年後2013年11月に父親の辻邦彦さんがが出張先のアメリカで急逝してしまいます。その時父親はサンリオの副社長を務めていたようですね。

父の急逝に伴いサンリオに入社

その後の2014年1月にサンリオに入社。経理部に配属され、会社全体の経営状況を理解。

2015年6月に企画営業本部担当執行役員に。入社から2年足らずで役員とはさすが家族経営ですね。普通じゃあり得ません。

この時の仕事内容は、化粧品メーカーや外食産業、金融事業者など幅広い客層にサンリオとのコラボを提案する業務を行っていたそうです。

2016年6月には取締役企画営業本部副本部長に就任。1年後とに確実なステップアップを果たしているようです。

2017年6月に専務取締役就任。キャラクタークリエイション室とメディア部を担当。

2019年4月は映画準備室担当。

経歴を見る限り、入社から6年程の時間しか経っていないようですが、様々な部署や役回りを経験していることが分かります。

計画的に社内全体の仕組みを理解できるように組まれた出世コースのように感じますね。

というのも、社長も高齢ですし、本来継ぐはずだった父親が倒れてしまっては、孫の教育を急ぐのも理解できます。

家族経営の会社であるため、血縁者意外が社長になることは視野に入れていなかったのかもしれませんね。

とはいえまだ31歳の若輩者に、会社を育ててきた社員たちがちゃんと付いていければよいですね。

また、6年間でどれほどの仕事理解が進んでいるかも懸念点ですね。日本を代表するサンリオの文化が途絶えてしまわないことを祈ります。

まとめ

いかがでしたでしょうか?

辻朋邦さんの家族について調べてみましたが、早くして父親を亡くしていることが分かりました。15歳でまだ父親が必要な年齢だと思うので、辛い経験をしているのでしょう。

若くして社長就任に至ったことや、創業以来初めての社長交代というだけあり注目度が高まっていますが更なる会社の成長に期待したいですね。

最後まで読んでいただきありがとうございました。